4 квітня 2013р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» від 20.03.2013р. № 207. Цей Порядок визначає механізм видачі територіальними органами Державної служби зайнятості зайнятим та незайнятим особам ваучерів для підтримання їх конкурентоспроможності на ринку праці.
- особи віком від 45 років та до досягнення ними пенсійного віку;
- особи страховий стаж яких становить не менше 15 років.
Дія цього Порядку не поширюється на:
- осіб, які не мають професійно-технічної або вищої освіти;
-осіб, які проходили протягом останніх п’яти років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- осіб, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.
На підставі ваучера здійснюються перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні (далі-навчання).
Оплата ваучерів здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом . У разі, коли вартість навчання в навчальному закладі перевищує максимальну вартість ваучера, оплата різниці здійснюється за кошти особи, яка отримала ваучер, або за кошти роботодавця ( за згодою).
Для отримання ваучера особа подає територіальному органові:
- заяву, паспорт, трудову книжку, документ про освіту;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від його прийняття), з яких у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються її підписом.
Не згайте свій шанс отримати ваучер на навчання, адже право скористатися такою можливістю громадяни мають тільки один раз